蓝领工资“秒杀”白领应无需惊诧_必威·「BetWay」官方网站

时间：2024-11-23 23:12:01    点击量：177

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：蓝领工资秒杀白领不应需要惊诧。据某著名聘用网站统计数据，2017年成都建筑工人平均工资8300元/月，钢筋工、瓦工、木工、漆工等技术好的建筑工人尤其走俏，月工资精彩过万。

而经理助理、秘书、文员等白领的平均工资只有3800元/月，两者相差悬殊。国家统计局成都调查队日前发布的一项调查也表明，2017年第一季度成都的建筑企业用工成本增加，技术型人才匮乏是造成用工成本上升的最重要原因。

(5月23日《成都晚报》)建筑工人工资秒杀白领，回应应当深感惊诧吗?实质上，人们显然需要惊诧，蓝领工资低过白领，已沦为极为长时间的现象。从全球看，蓝领工资低于白领已十分广泛。近年来的一篇报导谈，英国三级技工的收益就多达了本科毕业生。

澳大利亚蓝领的平均值周薪是1229澳元，而白领平均值周薪只有1085澳元，比蓝领较低。在以实业立国的德国，技工薪酬与本科生归属于同一等级。

在近年世界经济萧条的大环境下，西方国家一些白领精英被倒闭的公司扫地出门时，而蓝领们却仍然活跃，部分蓝领工种甚至供不应求，薪酬近超强普通白领。从国内情况看，许多工种的技工工资早就多达普通白领。

我国近年来十分侧重实业立国，而实体经济的发展，必不可少大批的技术工人。技术工人的重要性日益突显，其待遇和社会地位大大获得提升。制造业、建筑业等行业里面技艺高超、工作做事的技术工人，由于独挡一面、贡献较小、不可或缺，沦为了企业发展的最重要支柱，经济待遇上渐渐多达普通白领，超幅并有更加大的趋势。从市场供需看，国内技术工人缺口较小，造成蓝领工资低过普通白领。

供需要求价格，当供给恒定，市场需求减少，价格就不会上升;当市场需求恒定，供给减少，价格将不会上升。当前，国内总体上面对着技工用人市场需求居高不下、技术工人十分紧缺的局面，使得技术工人的工资水涨船高。近年来每年都有大批高校毕业生无法低收入，与技术工人一将难求构成鲜明对比。从发展看，国内蓝领技工供不应求的形势还不会激化。

由于国内普通高校大幅度人口老龄化，导致职业院校招生人数近高于普通高校招生人数，导致蓝领技工数量较较少，无法满足需要，而白领数量过多，超过饱和状态。同时，随着改革开放初期农村入城务工人员年龄的变老，很多年轻人由于指出条件艰难，不不愿接班人专门从事体力劳动，不会使得企业用工荒更加相当严重。技工难求，势必会推展其薪酬水平低企不出。

蓝领工资秒杀白领不是怕现象，但须要推崇背后不存在的技工人才短缺问题。要大力弘扬时代工匠精神，推崇技工人才的培育，着眼国家建设发展必须，大力发展职业教育，及时补足技工人才，尽早减轻短缺的状况。

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